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不辱使命开拓进取 共创哲学社会科学美好明天
文章作者:董文柱 作者单位:科研局 
    10月16-18日,我院 2012年院科研管理工作会议在京召开。院党组成员、常务副院长王伟光同志,院党组成员、副院长武寅同志分别出席会议,并作重要讲话。院领导在讲话中要求全院科研管理同志深刻领会中央和党组关于建设哲学社会科学创新工程的战略构想,进一步统一思想、提高认识,深入研读文件,准确把握我院工作部署,认真抓好落实,着力推进创新工程扎实发展。武寅同志还参加了会议分组讨论,就创新工作有关问题与大家进行了交流。

    伟光同志强调,要继续提高认识、统一思想,进一步领会中央和党组关于创新工程的重要精神。自2011年初以来,在中央的指导和有关部门的支持下,在党组的正确领导下,我院按照中央的战略部署,精心设计,深度发动,积极试点,良好开局,稳步推进,推出了一批阶段性创新成果,得到了中央领导同志的充分肯定。同时,他从创新工程是机遇工程、希望工程、新生工程、人才工程、改革工程、爬坡工程、收获工程、发展工程等八个方面,深入论证了实施创新工程对我院发展的重要意义,并指出这次科研管理工作会议,仍然需要继续进行统一思想、提高认识的动员,是一次再动员、再统一思想、再提高认识的会议。要通过不断深入的思想动员、思想发动工作,不断提高我们对创新工程重要性、必要性、紧迫性的认识,把全院职工的思想统一到中央关于实施哲学社会科学创新工程的决策和部署上来,把认识提高到党组关于实施哲学社会科学创新工程的一系列决定和措施上来。院属单位的各级党组织、各级领导干部,包括在座的科研管理干部,特别是主要负责同志,要把思想发动、统一认识的思想政治工作放在重要位置。

    伟光同志指出,要认真研读文件、讲解文件,进一步吃透创新工程科研管理文件精神。创新工程试点以来,院党组认真做好顶层设计,密集出台了一系列创新工程文件,有计划有步骤地指导创新工程稳步推进。这些文件是深度调研、反复推敲制定的,是党组经过全面考虑、统筹兼顾才出台的,集中了全院的智慧。其中,关于创新工程科研管理方面的文件,既包括新旧体制过渡时期科研管理工作如何双轨运行,也有并轨后的科研管理制度的安排设计。研读好这些文件,吃透这些文件精神,是组织实施好创新工程各项工作的基础工作。要紧跟院党组改革创新的步伐,学习、领会、吃透不断出台的创新工程文件精神,非得下一番苦功夫不可,非得刻苦研读不可。文件吃不准、吃不透,制度就无法有效执行,创新工程就推不开。

    伟光同志指出,要深入推进科研管理体制改革,进一步提高科研资源配置效益。体制机制改革创新,是我院实施创新工程的核心内容,也是创新工程成功的基本保障。创新工程的核心是解决三个制度创新,即报偿制度创新、退出制度创新和绩效制度创新。科研工作是社科院的中心工作,科研管理体制机制的创新自然成为我院创新工程体制机制建设的重点。根据院党组的统一部署,我们以落实中央对我院的“三个定位”为目标,积极打造科研创新平台,优化科研资源配置,出台了一系列改革举措。这些举措的出台,基本构架起创新工程科研管理新体制新机制,但体制机制改革创新的任务还远未完成。优化科研资源配置,打造有利于出精品成果、出拔尖人才的科研管理体制机制方面的任务仍然很重。

    伟光同志强调,要研究制订科研评价指标体系,进一步加强科研评价制度建设。实施科学管理,优化资源配置,必须以科学的评价为基础。科研评价机制对科研工作具有较强的导向作用,在创新工程体制机制建设中居于核心地位。要借鉴国内外科研评价的方法和经验,尽快建立一套符合哲学社会科学研究发展规律、适合我院科研工作特点的科研评价体系,是当前深入推进创新工程的一项最核心、最迫切的任务。他还概要说明了院创新工程科研评价体系建设的基本情况。

    伟光同志最后指出,要明确科研管理职责,加强能力建设,进一步发挥“指挥部、参谋部、作战部”的作用。着重从推进管理职能转变和机构建设、积极推进科研管理信息化建设、切实加强科研管理干部队伍建设和加强作风建设等方面,阐述了如何进一步加强我院科研管理能力建设,为创造哲学社会科学的美好明天提供坚实保障。

    武寅同志在讲话中指出,一要提高认识,思想到位。要提高对创新工程的认识、对科研管理工作与创新工程的关系的认识、对创新工程各个阶段科研管理工作不同特点的认识。科研管理工作要和创新工程的同步推进,要掌握创新工程不同阶段的不同特点,做到两者兼顾、有效衔接、平稳过渡。在实践中不断提高认识,在举措上不断加以完善。二要认真履职,工作到位。首先要对科研管理岗位和职责有明确的认识,这个岗位是实干的岗位、奉献的岗位、示范的岗位。在此基础上,要苦练基本功,吃透文件精神,掌握文件的分类规律以及各类文件的主要内容,从而把握科研管理工作的三个着力点:把握好新旧两个体制、两套文件的并行、交叉和转换,协助所领导研究如何在新旧体制的变换当中实现平稳过渡;认真细致工作;协助所领导抓好本单位的薄弱环节。三要开拓进取,责任到位。要领会所有出台的创新文件绝对性与相对性的关系、修改的必要性与必然性的关系,在实践中探索,在探索中前进;领会院文件的原则精神和各单位实施细则的关系;以高度的责任感做科研管理创新的排头兵,为繁荣发展哲学社会科学,贡献自己无悔的人生。

    院副秘书长兼科研局局长晋保平同志,就创新工程科研管理政策规定作了专题报告。会议邀请人事局局长张冠梓、财计局局长段小燕和国际合作局副局长周云帆等领导同志,分别就我院创新工程中的人事人才工作、财务工作和外事工作方面的政策规定,进行了专题报告。科研局职能处室负责人就创新工程中的科研规划、项目管理、成果出版、学术期刊创新试点、学部委员创新岗位等问题,作了专题发言。

    会议进行了分组讨论和大会交流。与会同志一致认为,两位院领导出席这次会议并作重要讲话,体现了院对科研管理工作高度重视,体现了院领导对科研管理人员的关心;院领导的重要讲话,进一步提高了大家对我院创新工程的认识,使大家备受鼓舞,进一步增强责任感和使命感,信心更加坚定,目标更加明确。科研局召开的这次创新工程科研管理会议非常及时,对做好下一步科研管理工作具有重要指导意义。大家纷纷表示,要将会议精神学习好、贯彻好、落实好,认真学习领会文件精神,扎实做好创新工程科研管理工作。与会同志还就院所两级的创新工作衔接、职责分工、工作机制以及材料报送等问题;科研管理工作中的年度科研经费总额拨付使用、学者资助计划、出版资助计划、期刊进入创新工程等具体问题进行了广泛的交流。与会同志建议,希望按年度召开科研管理工作会议,加强科研管理政策解读和工作交流。

    科研局副局长朝克同志在会议闭幕式上作了总结发言,并对贯彻落实会议精神提出了具体要求。

    各研究所科研处负责人,院部分职能部门和直属单位与科研工作相关的部门负责人,共80余人参加会议。

 
发表时间:2012-11-22 文章出处:本站原创 责任编辑:颜 阳 【返回首页】 【关闭窗口】
   
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