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以实施哲学社会科学“走出去”战略为动力    推动国际交流管理与科研管理工作的密切结合与创新
文章作者:陈振声 作者单位:中国社会科学院国际合作局 

    一、哲学社会科学“走出去”战略的工作意义和指向
    党的十七大报告明确指出,要将中国哲学社会科学的优秀成果和人才推向世界。哲学社会科学“走出去”战略具有深刻的历史和现实内涵,集中反映了中国哲学社会科学的当代使命和未来发展路径。
    第一、“走出去”战略反映了中国当前的根本发展利益。党的十六大以来,中央和地方各部门深入不断研究中国与世界关系发生重大变化的根本现实,抓住“中国走向世界”和“世界关注中国”的两个基本特点,不断调研和探讨30年改革开放过程中哲学社会科学的发展经验和外宣的工作经验。党的十七大最终提出了将中国哲学社会科学的优秀成果和优秀人才推向世界的战略部署。
    实施哲学社会科学“走出去”战略的核心内涵是,传播和构建中国文化软实力。在当今世界,发展文化软实力已越来越成为各国进行综合国力竞争的战场。党的十七大报告提出了中国要“提高国家文化软实力”的战略主张。一般地讲,国家软实力主要包括文化、意识形态、制度和外交政策四个组成部分,而哲学社会科学则是国家文化软实力的核心和基础。一个国家的思想对他国产生影响力,一个国家的文化所蕴涵的哲思、价值观、精神旨趣和道德伦理,得到其他国家的普遍认同,甚至被吸纳或融合到其他国家文化中去,那么这个国家的意识形态影响力、制度影响力、外交影响力也就必然得到加强。构建文化软实力,也是党中央进行政治、经济、社会和文化建设的国家整体发展战略的组成部分。
    实施哲学社会科学“走出去”战略,旨在加强与国外有影响的哲学社会科学机构、国外知名汉学家、中国问题专家及研究机构的交流与合作,在世界多元文化互动的过程中,继续实现中国哲学社会科学的发展与创新,提高国家文化软实力;不断增强中国哲学社会科学的国际话语权,为营造中国和平发展的有利国际环境、为建设和谐世界的总体外交服务。
    第二、“走出去”战略反映了中国哲学社会科学自身的发展需求和路径。改革开放30年来,中国的哲学社会科学经历了从国际社会科学界引进、复制、反思等发展阶段,当前正在进入整合创新的阶段。当前,在中国成为第三大经济体、综合国力不断上升、中国发展道路引起世界广泛关注的历史背景下,我们面临着创建具有中国特色、中国风格和中国气派的哲学社会科学体系的重大历史机遇。
    实施“走出去”战略的工作将与中国特色哲学社会科学的形成过程相伴而行。就研究资源整合原则的而言,关键要以学习和借鉴的方式,研究和吸收各国优秀的文化学术成果;以科学和理性的态度,研究和发掘中国传统学术思想的当代价值;以正确的政治理论为指导,研究和总结当代中国发展的经验。
    实现中国的哲学社会科学创新,必需根据面向世界、面向未来的根本需求,实施“走出去”战略。哲学社会科学“走出去”当前应努力以学术研究为内容和载体,实现“传播文化”、“阐述中国发展经验”、“思想批判”、“机制共建”和“争夺话语权”五种功能性目标。也就是说,应根据当今世界对“中国信息”日益增长的需求,运用扎实的哲学社会科学研究成果,以科学的方式向世界诠释中国发展的道路和特色,阐明中国学术文化的历史渊源和当代价值,贡献中国的思想文化智慧,促进中国与世界的学术文化交流。我院应根据哲学社会科学的意识形态属性,批评“全球化”、“现代化”、“民主自由”的西方意识形态立论依据,参与国际政治经济金融安全体系的机制共建,在国际思想舆论界发出中国应有的声音。
    第三、“走出去”战略是提升哲学社会科学研究成果和人才国际化水平的主要路径。中国的哲学社会科学成果和人才面临着提升国际化水平的重大需求。中国社会科学院作为党中央和国务院重要的思想库和智囊团,责无旁贷地要向世界说明中国,让世界了解中国深层文化特质,营造中国发展的有利国际环境。中国哲学社会科学要扩大其国际影响力首先依靠国家总体经济、政治和社会实力的提升,更需要提高自身的国际研究能力与水平。中国的哲学社会科学要善于吸取一切有益的人类文明成果,学习和借鉴一切先进的研究和思维方法,提升中国自身的科学研究质量。
    根据以我为主原则,实现哲学社会科学成果和人才的国际化,是实现《中国社会科学院“十一五”事业发展规划》的重要工作内容。《十一五事业发展规划》要求我院1/4的研究所要成为国际知名的研究所。中国社会科学院文史哲学科片的研究所具有国内或国际上一流的研究能力、成果和人才。中国社会科学院应该努力把中国哲学社会科学的研究理念和体系推向世界,向世界贡献中国传统文化的智慧,提高中国哲学社会学科研究的国际影响力和国际地位。

    二、中国社会科学院国际学术交流与科研活动密切结合的六个基本特点
    改革开放30年来,中国的哲学社会科学也经历了深刻而广泛的开放与变革的历程。国际学术交流已经成为学科发展、课题研究和人才培养工作的有机组成部分;国际学术交流与科研中心工作关联度已经达到了空前的水平。当前,中国社会科学院国际学术交流与科研中心工作密切结合有以下六个基本的特点。
    第一、从主要的交流形式看,经历了从人员互访到国际会议,再到合作研究的演进深化过程。人员交流中,出访更注重实效,来访更注重层次。交流信息、成果共享的意识不断加强。会议交流中,更加注重题目论证和成果收集;更多的跨所、跨学科、跨部门的代表团出国参加中国问题的研讨会;更多的国际、地区组织在华举行组织年会。合作研究中,课题数量迅猛上升,合作形式创新多样。合作研究是当前国际学术研究发展的主要趋势,是我院国际学术交流深化的新标志,也是国际交流与课题研究、学科建设和人才培养工作密切接轨的重要方式。
    第二、从主要的交流国家和地区看,经历了从美国、欧洲、日本、韩国等发达国家向发展中国家(周边国家、中亚国家、拉美国家)和不发达国家(部分非洲国家)的逐步演化过程。向交流国家和地区更加平衡发展的趋势和变化,反映了哲学社会科学总体从引进、复制到初步反思、整合,再到交流传播的发展过程。
    第三、从主要的交流学科看,经历了从经济学、国际研究、法学、社会学为主,到文学、史学、哲学迎头而上的过程。交流学科布局的变化反映了从“中国走向世界”到“世界关注中国”的基本发展趋势和现实。以多学科、跨学科组织形式,研究国家和我院发展的重大、紧迫问题的活动,在国际交流中的内容比重上升。
    第四、从交流的实施主体看,经历了从院向所演变的过程。研究所真正成为国际学术交流的主体。近年来,研究室正在迅速成为国际交流的积极组织、参与者,充分显示了国际交流深入学科建设、课题研究的程度达到了空前的水平。
    第五、从交流经费额度看,从最初的60万元经费上升至目前的2430万。院总体交流经费依然紧张,但研究所活动经费成倍增长,自主活动空间有所加大。
    第六、从总体交流指导原则看,近年来,“以我为主”的交流原则正在得到切实地落实。以我为主原则正在国际研究与交流的各项规划、组织和实施中得到逐步的强化。

    三、交流管理与科研管理存在并正在生成着重要的管理创新空间
    “走出去”战略是在当前中国综合国力上升,成为世界第三大经济体,中国与世界关系发生重大变化这一新的历史背景下提出的。“走出去”战略比以往的“走出去”工作在内涵和外延方面都有了新的不同:更加特别地强调推进我院在国际学术界影响力从弱到强的转变过程;更加全面地强调“以我为主、平等互利”的国际交流原则;更加鲜明地强调从国家文化软实力建设的高度,系统全面地研究整合学术和交流资源;更加明确地强调拓展和形成国际交流合作的新领域、新形式,实现国际学术交流管理和科研管理体制机制创新。
第一、实施“走出去”战略必需整合文化资源。就研究资源整合的内容而言,中外文学文化、历史文化、哲学文化、经济文化、政治文化、艺术文化、教育文化应成为研究资源整合的对象。 中国本土文化资源整合的基本内容有五:先秦文化及前先秦文化;汉(魏晋南北朝)唐文化;宋明文化、清代文化、1840年到1949年的近代文化和中华人民共和国的历史文化。 在整合中国本土文化资源的同时,也要开发世界文化资源,以运用于本土文化,促进本土文化的创新。世界文化资源开发的基本内容有四:世界古代文化,主要资源是埃及文化、巴比伦文化、伊斯兰文化、古印度文化及古希腊文化、罗马文化;世界近代文化,主要是近代欧洲文化等;世界现代文化,主要是东亚文化及欧、美、俄文化等;世界当代史文化,主要是全球生态文化等。 科研局、国际合作局应该发挥各自在学科研究和地区交流方面的组织管理优势,共同提出“走出去”战略的文化资源整合方案。
    第二、实施“走出去”战略必需整合研究和交流的优势资源。中国社会科学院拥有3200人组成的科研队伍,设有文史哲、经济、社会政法、国际研究和马克思主义研究五大学部。学科门类齐全,学术覆盖面宽广,既研究基础理论也研究重大现实问题。在与“走出去”战略需求联系比较密切的经济学、国际问题研究、史学、政治学、法学、社会学、宗教学、民族学等方面都已有很深厚的研究和丰硕的成果。中国社会科学院还具有国际学术交流领域广泛的优势。改革开放30年来,国际学术交流的规模和范围持续扩大,内容和形式不断丰富,渠道和层次更加多样。  30年实践中所形成的国际学术交流网络和体系,为实施“走出去”战略提供了良好的发展空间。
    第三、实施“走出去”战略必需重新整合国际交流和科研管理资源,实现交流和科研管理体制的进一步密切结合和创新。实施“走出去”战略,必需转变一些科研管理和国际交流管理的观念,打破传统观念的束缚,重新整合国际交流和科研管理资源,实现交流与科研管理的进一步密切结合和创新。
    首先,国际合作局和科研局应共同确定实施工作的重点和开拓领域。当前,有计划、有重点地开展对欧、美、日、俄和周边国家中国学(汉学)研究机构和政府对华政策智库的研究合作与交流活动,是我院现阶段实施“走出去”战略的工作重点。争取与国际和地区学术组织交流合作活动的新发展,开拓与发展中国家的交流领域,是实施工作必需的工作方向。重点支持我院出版的英文刊物和图书,使研究成果和人才长期、稳定、系统、批量地走进世界文化市场和研究领域,是实施工作急需破解的新课题。
    其次,打破传统的学科研究分界阻隔。应重视多学科、跨学科研究的组织方式;重视哲学社会科学与自然科学相结合的研究方式;强化问题意识,加强对当代中国发展面临的具有前瞻性、战略性重大问题的研究与把握。在重视哲学社会科学基础研究的同时,更加重视应用研究和对策研究。在充分利用学科建设优势的基础上,打破传统的学科分界认识和行动障碍,是实施工作中整合研究资源的关键所在。
    目前,我院在国外中国学研究方面有较深厚的研究基础。1976年成立的中国社会科学院情报所“国外中国学研究室”是我国第一个研究国外中国学的专门机构。目前我院已取得了一批中国学方面的研究成果,并已建成“国外中国学研究机构和团体数据库”、“国外中国学学者数据库”、“国外中国学期刊数据库”、“国外中国学论文题录数据库”和“国外中国学专著题录数据库”。同时,我院具有东方文化特别是中国文化的跨学科研究力量。如近代史研究所有“文化研究室”、“现代文化学会”;世界历史研究所有“日本历史与文化研究中心”;文学研究所有“港澳台文学与文化研究室”;外国文学研究所有“东方文学研究室”;哲学研究所有“东方哲学研究室”;亚洲太平洋研究所有“文化研究室”;日本研究所有“文化研究室”等。上述跨学科的研究力量和已经取得的成果,是实施工作的研究和人才基础。
    最后,打破国际学术交流活动中依然存在的交流与科研的阻隔。国际合作局内部应培养更强的大局意识,逐步转变地区交流项目的管理模式,增强国际研究和学科交流的管理意识。国际合作局应丰富学科分类的常识,加强对科研课题和人员的了解,强化“研究为先”的意识,加强“交流”与“研究”两方面的工作能力建设。在充分利用国际交流管理组织优势的基础上,发现交流与科研管理工作的交叉结合点(如国际合作研究、英文期刊等),制订相应的管理办法,鼓励优势互补,形成新的项目运作机制(如中欧COREACH项目),是实施工作中整合研究、组织和交流资源的关键所在。
    通过实施“走出去”战略工作方案,提高管理质量和服务效率,是国际合作局和科研局管理体制机制创新的重要内容。管理与服务相互依存,同时各具特点。从管理工作的角度看,国际合作局应面对交流对象国家不断增加,交流内容不断深入,交流管理要求不断提高的客观需求,促进从具体办案为重点向项目执行管理为重点的管理方式转变,进而促进项目执行管理向项目战略规划管理的思维和管理方式演变。此外,要在发挥既有地区交流项目管理组织优势的基础上,因事制宜地打破地区和处室工作界限,形成跨地区、跨处室的重大活动协作工作机制。

    四、七项创新工作建议
    如前所述,为了更好地实施“走出去”战略,国际合作局实现管理体制机制创新的一个可能的突破点是,改变单纯的地区管理工作视角,加强学科管理工作视角。我认为,可以通过以下具体的工作逐步推动国际交流管理与科研管理的进一步密切结合,实现管理体制机制的创新。
    第一、进一步严格年度国际学术交流项目的联合审批制度。这一制度已执行多年。目前改进的关键是,使科研局各学科片的负责人在审批过程中拥有更大的发言权和审批权,使交流项目和对外学术交流资源向院内重大科研课题倾斜;使交流项目真正成为学科建设的发展动力。
    第二、继续探索国际合作研究资金资助的新方法。目前,国际合作研究是国际学术交流发展的新趋势,也是提高哲学社会科学成果和人才国际化水平的有效途径。前几年,国际合作局和科研局探索突破科研经费不可用于交流的规则,采取国际合作研究经费分担的处理方法。这是目前的一个好办法,应不断完善和坚持。国际合作局和科研局要特别注意完善课题审批和成果鉴定以及收集方面的机制。
    第三、支持英文学术期刊的发展。英文期刊的发展工作应成为我院名刊工程的重要组成部分。英文期刊的发展方兴未艾,对我院提高国际学术地位,实施“走出去”战略,具有十分重要的意义。到目前为止,国际合作局每年利用外事经费出资100万支持(或部分支持)了全院6种英文期刊的运营和发展。国际合作局在刊物的语言和编辑环节管理上具有一定的管理便利;同时科研局在期刊管理方面也已具备了一整套的管理规则和经验。目前双方在管理英文学术期刊工作方面,应确立科研局管理为主,国际合作局管理为辅的工作模式,并健全相应的工作管理和联系机制。
    第四、目前国际学术演讲会已成为我院学术研究的一个重要方法和内容。科研局在每月的学术活动预告中早已将其纳入。国际合作局和科研局应不分彼此,共同建立国际学术交流成果的收集和共享机制。
    第五、科研局与国际合作局、人事教育局应共同确定培养担当国际组织/机制/项目领导人的名单。从科研课题、国际交流和人才培养三个重要的政策方面,向优秀的国际研究与交流人才倾斜。
    第六、科研局与国际合作局应共同确定与发展中国家的开展学术交流的优先领域。与周边和发展中国家开展学术交流,对于维护国家长远的根本利益,对于添补国际学术交流的空白点,推动中国哲学社会科学的发展,扩大其国际影响力都具有重要的意义。科研局应根据学科发展的需要,提出明确的开展学术交流的优先领域和学科。
    第七、在实施“走出去”战略的过程中,科研局和国际合作局应通过具体的政策,共同推动文史哲学科研究所建设成国际知名研究所工作。支持国际中国学的研究和发展,支持国学论坛的国际化工作。

 

发表时间:2009-12-14 文章出处:本站原创 责任编辑:黄英 【返回首页】 【关闭窗口】
   
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